Plan de Igualdad

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El primer Plan para la Igualdad de mujeres y hombres del Colegio de la Abogacía 2021-2024, es una estrategia encaminada a identificar la situación de la igualdad de mujeres y hombres en todos los ámbitos del mismo, tanto en el interno, -conformado por la plantilla de personal laboral y las personas colaboradoras-, como en el ámbito de los servicios que la institución ofrece, y conseguir la implantación de acciones para eliminar las brechas detectadas e impulsar la igualdad. El Colegio de la Abogacía de Bizkaia apuesta firmemente por avanzar en la eliminación las desigualdades de género de su ámbito de actuación, y para ello, pretende avanzar en el trabajo de integración de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, en todos sus procesos de gestión y en la cultura de la organización, eliminando cualquier discriminación por razón de sexo que pudiera existir. La meta es alcanzar la igualdad real en toda la organización y contribuir a la transformación del resto de la sociedad, generando referentes eficaces en materia de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.